一是加大再就业资金投入力度，充分发挥再就业资金促进就业、稳定就业的积极作用。上半年共投入再就业资金700万元，用于兑现2008年非“4050”人员灵活就业社会保险补贴。二是根据就业工作形势和市场需求，积极举办定期招聘会和专场招聘会。上半年，除每月6日举办了定期招聘会外，还先后举办了“雨城区返乡民工就业援助招聘会”、“2009雅安市返乡农民工专场招聘会”、“2009民营经济招聘会”等多场专场招聘会，共组织省内外218家企业提供岗位3680余个，提供招聘信息1187条，3290人现场达成意向性用工协议，职介成功2323人。三是把培训作为实现再就业的“催化剂”来抓，积极组织开展多种形式的劳动技能培训。上半年，我区不断根据市场需求，通过开展送培训下乡活动、举办返乡农民工专场培训等活动，共举办电动缝纫、中式烹饪、电工、焊工等职业技能培训班38期，共计培训各类人员2699名，有效提高了求职人员的业务技能水平。四是积极开展创业帮扶，切实做好小额担保贷款工作，充分发挥创业带动就业的倍增效应。上半年，在各乡镇、街道办举办创业培训7期，培训有意愿创业的下岗失业人员362人；同时，积极开展小额担保贷款工作，上半年共推荐33名下岗失业人员申请小额担保贷款，其中14名已享受到小额担保贷款资金共计27万元。五是通过大力挖掘就业岗位，新增公益性岗位，开展免费职介等方式，帮助更多的城镇待业人员就业。1至6月，雨城区实现城镇新增就业2875人，下岗失业人员和失地无业农民再就业1603人（其中就业困难对象实现再就业413人），动态消除零就业家庭，城镇登记失业率控制在4.0％以内，低于市上4.2%的控制指标0.2个点位。六是及时开展社保救助，切实减轻企业负担，稳定就业局势。按上级相关政策并结合我区实际，上半年共对123户企业办理了降低失业保险费率手续，涉及职工8016人，减收失业保险金51.7万元；对恢复有望且未裁员减员并通过认定的6家困难企业发放岗位补贴21.6万元。